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Titolo

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Coordinatore della Formazione Infermieristica

Descrizione

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Cerchiamo un Coordinatore della Formazione Infermieristica dedicato e competente per guidare e sviluppare i programmi di formazione per il nostro personale infermieristico. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel settore infermieristico e una passione per l'educazione e lo sviluppo professionale. Sarà responsabile della pianificazione, implementazione e valutazione dei programmi di formazione, assicurando che il personale infermieristico riceva un'istruzione di alta qualità e aggiornata. Il Coordinatore della Formazione Infermieristica lavorerà a stretto contatto con il team di gestione e altri dipartimenti per identificare le esigenze formative e sviluppare strategie efficaci per soddisfarle. Sarà inoltre responsabile della supervisione e del supporto degli istruttori, garantendo che i materiali didattici siano aggiornati e pertinenti. Il candidato ideale avrà eccellenti capacità organizzative e comunicative, con la capacità di motivare e ispirare gli altri. Se sei un leader naturale con una passione per l'educazione infermieristica, ti invitiamo a candidarti per questa posizione stimolante e gratificante.

Responsabilità

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  • Pianificare e sviluppare programmi di formazione infermieristica.
  • Coordinare e supervisionare gli istruttori di formazione.
  • Valutare l'efficacia dei programmi formativi.
  • Collaborare con altri dipartimenti per identificare le esigenze formative.
  • Aggiornare e mantenere i materiali didattici.
  • Fornire supporto e guida al personale infermieristico.
  • Organizzare workshop e seminari educativi.
  • Monitorare le tendenze educative nel settore infermieristico.

Requisiti

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  • Laurea in Scienze Infermieristiche o campo correlato.
  • Esperienza pregressa nella formazione infermieristica.
  • Eccellenti capacità organizzative e comunicative.
  • Capacità di lavorare in team e in modo indipendente.
  • Conoscenza delle normative sanitarie e delle migliori pratiche.
  • Competenze informatiche di base.
  • Capacità di motivare e ispirare gli altri.
  • Flessibilità e adattabilità a un ambiente in evoluzione.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella formazione infermieristica?
  • Come gestisci le esigenze formative in evoluzione?
  • Puoi descrivere un programma di formazione che hai sviluppato?
  • Come motivi e ispiri il personale infermieristico?
  • Quali strumenti utilizzi per valutare l'efficacia della formazione?